【概要描述】2023年7月11日下午，2023年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团常务副总经理范永祥、建设集团副总经理吴斌成、陈成锋、总经理助理周伟等领导出席见面会，与新员工展开面对面的交流。
- 分类：集团新闻
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- 发布时间：2023-07-14 14:53
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2023年7月11日下午，2023年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团常务副总经理范永祥、建设集团副总经理吴斌成、陈成锋、总经理助理周伟等领导出席见面会，与新员工展开面对面的交流。
观看公司宣传片后，七位新入职员工依次进行了自我介绍。
常务副总经理范永祥对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身工作经历向新员工们提出了几点希望：第一，希望各位新员工尽早融入社会，要尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应公司，加速角色转换。学习和练就过硬本领。心中有阳光，脚下有力量。第二，希望大家树立目标，学校学习的东西跟现场不一样，做好职业生涯规划，每位新入职员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，在急速前行的变局中，于学习中充实，在创新中求进。第三，希望各位新员工要有责任心、责任感，调整好心态，在一线好好学习技术，多展现自己的能力，多表现自己的水平。
见面会后，为帮助新员工更好更快的适应岗位，融入企业，接下来进行了1天半的“从学生走向员工”的角色转变培训。特别邀请了环宇学院的讲师：杨剑明、华萍、金越人、顾文强、谢剑、董志健等6位讲师，对新员工在环宇的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩、安全生产、规章制度、职业生涯规划、企业战略等全方面进行培训，为新员工上了生动的职场第一课。
道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。期待新员工们奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热。
供稿：人力资源部 何妃
摄影：信息中心 王莉莉
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2023年7月11日下午，2023年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团常务副总经理范永祥、建设集团副总经理吴斌成、陈成锋、总经理助理周伟等领导出席见面会，与新员工展开面对面的交流。
观看公司宣传片后，七位新入职员工依次进行了自我介绍。
常务副总经理范永祥对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身工作经历向新员工们提出了几点希望：第一，希望各位新员工尽早融入社会，要尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应公司，加速角色转换。学习和练就过硬本领。心中有阳光，脚下有力量。第二，希望大家树立目标，学校学习的东西跟现场不一样，做好职业生涯规划，每位新入职员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，在急速前行的变局中，于学习中充实，在创新中求进。第三，希望各位新员工要有责任心、责任感，调整好心态，在一线好好学习技术，多展现自己的能力，多表现自己的水平。
见面会后，为帮助新员工更好更快的适应岗位，融入企业，接下来进行了1天半的“从学生走向员工”的角色转变培训。特别邀请了环宇学院的讲师：杨剑明、华萍、金越人、顾文强、谢剑、董志健等6位讲师，对新员工在环宇的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩、安全生产、规章制度、职业生涯规划、企业战略等全方面进行培训，为新员工上了生动的职场第一课。
道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。期待新员工们奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热。
供稿：人力资源部 何妃
摄影：信息中心 王莉莉
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观看公司宣传片后，七位新入职员工依次进行了自我介绍。
常务副总经理范永祥对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身工作经历向新员工们提出了几点希望：第一，希望各位新员工尽早融入社会，要尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应公司，加速角色转换。学习和练就过硬本领。心中有阳光，脚下有力量。第二，希望大家树立目标，学校学习的东西跟现场不一样，做好职业生涯规划，每位新入职员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，在急速前行的变局中，于学习中充实，在创新中求进。第三，希望各位新员工要有责任心、责任感，调整好心态，在一线好好学习技术，多展现自己的能力，多表现自己的水平。
见面会后，为帮助新员工更好更快的适应岗位，融入企业，接下来进行了1天半的“从学生走向员工”的角色转变培训。特别邀请了环宇学院的讲师：杨剑明、华萍、金越人、顾文强、谢剑、董志健等6位讲师，对新员工在环宇的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩、安全生产、规章制度、职业生涯规划、企业战略等全方面进行培训，为新员工上了生动的职场第一课。
道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。期待新员工们奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热。
供稿：人力资源部 何妃
摄影：信息中心 王莉莉
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2023年7月11日下午，2023年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行，见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持。建设集团常务副总经理范永祥、建设集团副总经理吴斌成、陈成锋、总经理助理周伟等领导出席见面会，与新员工展开面对面的交流。
观看公司宣传片后，七位新入职员工依次进行了自我介绍。
常务副总经理范永祥对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身工作经历向新员工们提出了几点希望：第一，希望各位新员工尽早融入社会，要尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应公司，加速角色转换。学习和练就过硬本领。心中有阳光，脚下有力量。第二，希望大家树立目标，学校学习的东西跟现场不一样，做好职业生涯规划，每位新入职员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，在急速前行的变局中，于学习中充实，在创新中求进。第三，希望各位新员工要有责任心、责任感，调整好心态，在一线好好学习技术，多展现自己的能力，多表现自己的水平。
见面会后，为帮助新员工更好更快的适应岗位，融入企业，接下来进行了1天半的“从学生走向员工”的角色转变培训。特别邀请了环宇学院的讲师：杨剑明、华萍、金越人、顾文强、谢剑、董志健等6位讲师，对新员工在环宇的发展历程、相关荣誉以及优质工程业绩、安全生产、规章制度、职业生涯规划、企业战略等全方面进行培训，为新员工上了生动的职场第一课。
道阻且长，行之将至，行而不辍，未来可期。期待新员工们奋勇拼搏，锐意攻坚，向下扎根，向上生长，在自己的岗位上发光发热。
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观看公司宣传片后，七位新入职员工依次进行了自我介绍。
常务副总经理范永祥对新员工的加入表示热烈欢迎，并从自身工作经历向新员工们提出了几点希望：第一，希望各位新员工尽早融入社会，要尽快完成从校园到职场的角色转变，主动适应公司，加速角色转换。学习和练就过硬本领。心中有阳光，脚下有力量。第二，希望大家树立目标，学校学习的东西跟现场不一样，做好职业生涯规划，每位新入职员工都要耐得住性子，经受得住洗礼，在急速前行的变局中，于学习中充实，在创新中求进。第三，希望各位新员工要有责任心、责任感，调整好心态，在一线好好学习技术，多展现自己的能力，多表现自己的水平。
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