【概要描述】2023年2月18日，环宇集团年度述职大会在千岛湖圆满召开。环宇建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人，部分分子公司副职、助理、项目经理等55人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。
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- 发布时间：2023-02-22 09:24
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2023年2月18日，环宇集团年度述职大会在千岛湖圆满召开。环宇建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人，部分分子公司副职、助理、项目经理等55人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。
本次述职会由建设集团副总经理、第三工程公司经理范永祥致辞。范总指出：在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。本次述职会既是一次交流会，又是一次研讨会，更是一次探索改进管理方式的尝试，其根本目的在于通过这种面对面的形式，尝试打破固有思维，改进我们的项目管理模式，给我们未来的工作提出新的要求，增添新的活力，为集团实现新的突破奠定基础。
本次述职主要由各分公司推荐的项目经理进行述职，各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。项目经理们着重结合自身多年项目工作实际，汇报了自身的履职情况，并针对项目管理模式改革，提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。
会议中，建设集团总经理刘文革对述职进行了点评，刘总表示：项目经理的岗位非常重要，在我们传统建筑行业中，项目部是成本中心，利润中心，同时也是风险中心，就述职中提到的项目管理模式中的合伙制，刘总表示公司会科学、合理、慎重地去考量，最终实现公司与项目的双赢。
述职结束，建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定，并对述职中提出的项目管理模式改革问题进行了总结归纳。他表示此次述职会上述职项目经理能够结合自身多年项目管理经验找问题、想对策，取得了较好的效果。集团会充分考虑并定位项目部、分公司和集团总部之间的关系，充分调动项目经理以及项目团队的积极性和主动性，后续有针对性地细化和研究上述这些问题。
针对述职项目经理反馈的项目部关注热点，总经理助理、人力资源部部长董志健现场解答了集团相关的人力资源、企业文化建设等方面的问题。
会议最后，环宇建科董事长樊益棠作了总结发言。他表示：述职会中所探讨的问题，希望能根据公司实际进行改革。在新的一年，我们环宇要与时俱进，希望各职能部门、分公司、项目部能共同努力，勇于突破、敢于创新，进一步提升环宇的形象和品牌。
供稿：办公室 邵杰斌
摄影：信息中心 金越人
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2023年2月18日，环宇集团年度述职大会在千岛湖圆满召开。环宇建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人，部分分子公司副职、助理、项目经理等55人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。
本次述职会由建设集团副总经理、第三工程公司经理范永祥致辞。范总指出：在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。本次述职会既是一次交流会，又是一次研讨会，更是一次探索改进管理方式的尝试，其根本目的在于通过这种面对面的形式，尝试打破固有思维，改进我们的项目管理模式，给我们未来的工作提出新的要求，增添新的活力，为集团实现新的突破奠定基础。
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会议中，建设集团总经理刘文革对述职进行了点评，刘总表示：项目经理的岗位非常重要，在我们传统建筑行业中，项目部是成本中心，利润中心，同时也是风险中心，就述职中提到的项目管理模式中的合伙制，刘总表示公司会科学、合理、慎重地去考量，最终实现公司与项目的双赢。
述职结束，建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定，并对述职中提出的项目管理模式改革问题进行了总结归纳。他表示此次述职会上述职项目经理能够结合自身多年项目管理经验找问题、想对策，取得了较好的效果。集团会充分考虑并定位项目部、分公司和集团总部之间的关系，充分调动项目经理以及项目团队的积极性和主动性，后续有针对性地细化和研究上述这些问题。
针对述职项目经理反馈的项目部关注热点，总经理助理、人力资源部部长董志健现场解答了集团相关的人力资源、企业文化建设等方面的问题。
会议最后，环宇建科董事长樊益棠作了总结发言。他表示：述职会中所探讨的问题，希望能根据公司实际进行改革。在新的一年，我们环宇要与时俱进，希望各职能部门、分公司、项目部能共同努力，勇于突破、敢于创新，进一步提升环宇的形象和品牌。
供稿：办公室 邵杰斌
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本次述职会由建设集团副总经理、第三工程公司经理范永祥致辞。范总指出：在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。本次述职会既是一次交流会，又是一次研讨会，更是一次探索改进管理方式的尝试，其根本目的在于通过这种面对面的形式，尝试打破固有思维，改进我们的项目管理模式，给我们未来的工作提出新的要求，增添新的活力，为集团实现新的突破奠定基础。
本次述职主要由各分公司推荐的项目经理进行述职，各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。项目经理们着重结合自身多年项目工作实际，汇报了自身的履职情况，并针对项目管理模式改革，提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。
会议中，建设集团总经理刘文革对述职进行了点评，刘总表示：项目经理的岗位非常重要，在我们传统建筑行业中，项目部是成本中心，利润中心，同时也是风险中心，就述职中提到的项目管理模式中的合伙制，刘总表示公司会科学、合理、慎重地去考量，最终实现公司与项目的双赢。
述职结束，建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定，并对述职中提出的项目管理模式改革问题进行了总结归纳。他表示此次述职会上述职项目经理能够结合自身多年项目管理经验找问题、想对策，取得了较好的效果。集团会充分考虑并定位项目部、分公司和集团总部之间的关系，充分调动项目经理以及项目团队的积极性和主动性，后续有针对性地细化和研究上述这些问题。
针对述职项目经理反馈的项目部关注热点，总经理助理、人力资源部部长董志健现场解答了集团相关的人力资源、企业文化建设等方面的问题。
会议最后，环宇建科董事长樊益棠作了总结发言。他表示：述职会中所探讨的问题，希望能根据公司实际进行改革。在新的一年，我们环宇要与时俱进，希望各职能部门、分公司、项目部能共同努力，勇于突破、敢于创新，进一步提升环宇的形象和品牌。
供稿：办公室 邵杰斌
摄影：信息中心 金越人
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2023年2月18日，环宇集团年度述职大会在千岛湖圆满召开。环宇建科董事长樊益棠、建设集团董事长宋良、建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人，部分分子公司副职、助理、项目经理等55人出席会议。会议由总经理助理、人力资源部部长董志健主持。
本次述职会由建设集团副总经理、第三工程公司经理范永祥致辞。范总指出：在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。本次述职会既是一次交流会，又是一次研讨会，更是一次探索改进管理方式的尝试，其根本目的在于通过这种面对面的形式，尝试打破固有思维，改进我们的项目管理模式，给我们未来的工作提出新的要求，增添新的活力，为集团实现新的突破奠定基础。
本次述职主要由各分公司推荐的项目经理进行述职，各述职人员根据会议议程安排依次进行了述职。项目经理们着重结合自身多年项目工作实际，汇报了自身的履职情况，并针对项目管理模式改革，提出了合理化建议。与会人员认真听取了各述职人员的报告。
会议中，建设集团总经理刘文革对述职进行了点评，刘总表示：项目经理的岗位非常重要，在我们传统建筑行业中，项目部是成本中心，利润中心，同时也是风险中心，就述职中提到的项目管理模式中的合伙制，刘总表示公司会科学、合理、慎重地去考量，最终实现公司与项目的双赢。
述职结束，建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定，并对述职中提出的项目管理模式改革问题进行了总结归纳。他表示此次述职会上述职项目经理能够结合自身多年项目管理经验找问题、想对策，取得了较好的效果。集团会充分考虑并定位项目部、分公司和集团总部之间的关系，充分调动项目经理以及项目团队的积极性和主动性，后续有针对性地细化和研究上述这些问题。
针对述职项目经理反馈的项目部关注热点，总经理助理、人力资源部部长董志健现场解答了集团相关的人力资源、企业文化建设等方面的问题。
会议最后，环宇建科董事长樊益棠作了总结发言。他表示：述职会中所探讨的问题，希望能根据公司实际进行改革。在新的一年，我们环宇要与时俱进，希望各职能部门、分公司、项目部能共同努力，勇于突破、敢于创新，进一步提升环宇的形象和品牌。
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本次述职会由建设集团副总经理、第三工程公司经理范永祥致辞。范总指出：在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战，但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。本次述职会既是一次交流会，又是一次研讨会，更是一次探索改进管理方式的尝试，其根本目的在于通过这种面对面的形式，尝试打破固有思维，改进我们的项目管理模式，给我们未来的工作提出新的要求，增添新的活力，为集团实现新的突破奠定基础。
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供稿：办公室 邵杰斌
摄影：信息中心 金越人
