校企联动，共育人才——公司与东南大学签约实习实践基地

分类：集团新闻
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来源：
发布时间：2019-05-14 09:28
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【概要描述】　　2019年5月8日下午，我司人力资源部部长董志健应邀参加东南大学绍兴人才对接活动，并与东南大学签约实习实践基地。此次人才对接活动在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心隆重举行，由绍兴市人力社保局牵头，邀请了绍兴重点企事业单位代表、新闻媒体代表及东南大学院系领导和优秀学子参加。

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校企联动，共育人才——公司与东南大学签约实习实践基地

分类：集团新闻
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发布时间：2019-05-14 09:28

　　2019年5月8日下午，我司人力资源部部长董志健应邀参加东南大学绍兴人才对接活动，并与东南大学签约实习实践基地。此次人才对接活动在海智汇·绍兴国际人才创业创新服务中心隆重举行，由绍兴市人力社保局牵头，邀请了绍兴重点企事业单位代表、新闻媒体代表及东南大学院系领导和优秀学子参加。

　　活动首先由绍兴市人力社保局副局长罗继红致辞，他对东南大学学子来绍就业表示热烈欢迎。随后绍兴市人力社保局，东南大学相关领导、老师分别就各自情况作了系统介绍。活动最后，包括我司在内的绍兴5家企业与东南大学签订了“校企共建就业实习实践基地”协议。

　　东南大学是全国重点大学，建筑老八校及原四大工学院之一，是国家首批双一流(A类)、211工程、985工程重点建设高校，也是继公司与浙江工业职业技术学院、绍兴文理学院、吉林建筑大学后又一个签约的实习实践学校。此次实践基地协议的顺利签约，有利于校企双方全面深入开展多层次、多形式的合作模式，符合公司人才引进、人才培育的方针策略。

　　目前公司拥有成熟完整的培训体系、通畅的晋升体系、完善的职工福利以及丰富的企业文化，为广大职工提供了一个实现自我价值的平台。公司也将一如既往的秉承“事业凝聚人才，发展吸引人才，业绩考核人才，学习培养人才，真情留住人才”的人才理念，向优秀学子敞开环宇大门，欢迎各地学子来公司实习、就业。

　　供稿：人力资源部赵雷

　　摄影：人力资源部赵雷

　　供稿：人力资源部赵雷

　　摄影：人力资源部赵雷

集团新闻

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　　活动首先由绍兴市人力社保局副局长罗继红致辞，他对东南大学学子来绍就业表示热烈欢迎。随后绍兴市人力社保局，东南大学相关领导、老师分别就各自情况作了系统介绍。活动最后，包括我司在内的绍兴5家企业与东南大学签订了“校企共建就业实习实践基地”协议。

　　东南大学是全国重点大学，建筑老八校及原四大工学院之一，是国家首批双一流(A类)、211工程、985工程重点建设高校，也是继公司与浙江工业职业技术学院、绍兴文理学院、吉林建筑大学后又一个签约的实习实践学校。此次实践基地协议的顺利签约，有利于校企双方全面深入开展多层次、多形式的合作模式，符合公司人才引进、人才培育的方针策略。

　　目前公司拥有成熟完整的培训体系、通畅的晋升体系、完善的职工福利以及丰富的企业文化，为广大职工提供了一个实现自我价值的平台。公司也将一如既往的秉承“事业凝聚人才，发展吸引人才，业绩考核人才，学习培养人才，真情留住人才”的人才理念，向优秀学子敞开环宇大门，欢迎各地学子来公司实习、就业。

　　供稿：人力资源部赵雷

　　摄影：人力资源部赵雷

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　　活动首先由绍兴市人力社保局副局长罗继红致辞，他对东南大学学子来绍就业表示热烈欢迎。随后绍兴市人力社保局，东南大学相关领导、老师分别就各自情况作了系统介绍。活动最后，包括我司在内的绍兴5家企业与东南大学签订了“校企共建就业实习实践基地”协议。

　　东南大学是全国重点大学，建筑老八校及原四大工学院之一，是国家首批双一流(A类)、211工程、985工程重点建设高校，也是继公司与浙江工业职业技术学院、绍兴文理学院、吉林建筑大学后又一个签约的实习实践学校。此次实践基地协议的顺利签约，有利于校企双方全面深入开展多层次、多形式的合作模式，符合公司人才引进、人才培育的方针策略。

　　目前公司拥有成熟完整的培训体系、通畅的晋升体系、完善的职工福利以及丰富的企业文化，为广大职工提供了一个实现自我价值的平台。公司也将一如既往的秉承“事业凝聚人才，发展吸引人才，业绩考核人才，学习培养人才，真情留住人才”的人才理念，向优秀学子敞开环宇大门，欢迎各地学子来公司实习、就业。

　　供稿：人力资源部赵雷

　　摄影：人力资源部赵雷

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