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2019
土建公司召开“护航G20”专项工作会议
2016-08-22
为迎接G20峰会的到来，当好东道主、“护航G20”，2016年8月19日下午，集团总经理助理、土建公司经理吴斌成主持召开了土建公司“护航G20”专项工作会议。
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环宇集团启动夏季高温慰问暨绩效管理改革宣贯活动
2016-08-08
盛夏的浙江，骄阳似火，热浪袭人，受副热带高压影响，已持续10多天炎热高温天气。连日顶高温冒酷暑坚守在项目施工一线的员工牵动着公司领导和全体员工的心。带着对一线员工浓浓的关爱之情，8月2日至8月3日，集团党委书记、副总经理史久其、党委副书记，副总经理、董事会秘书宋良，团委书记、人力资源部部长董志健，办公室副主任吴佳宝等一行，连续走访慰问了土建公司则水牌棚户区改造安置房建设
环宇集团总部办公软件应用培训顺利举行
2016-07-19
2016年7月15日晚，由公司举办的办公软件应用培训在21楼会议室召开。此次培训是集团开展绩效管理后举办的第一次软件应用培训，培训得到有关领导的高度重视，由集团副总经理宋良主持，信息中心承办。公司大楼内各职能部门员工共计60余人积极参加了此次培训。
新的血液、新的起点，共筑新梦想——环宇新员工报到
2016-07-18
2016年7月12日，集团迎来了27名来自五湖四海的新员工。下午，在集团总部大楼20楼会议室举行了新员工领导见面会。会议由集团副总经理宋良主持。集团董事长樊益棠、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理李强、总经理助理盛赞、周伟、陈成峰等出席会议。会上，新员工向集团领导介绍了自己的具体情况，展示个人的风采。总经理刘文革代表集团欢迎新员工加入环宇大家庭，勉励新员工要有吃苦耐劳精神，多学多做多请教，
绩效管理从新员工抓起
2016年7月13日至7月14日，集团举行了为期两天的新员工入职培训，集团副总经理兼绩效管理委员会执行主席宋良向新员工详细阐述了集团“树建筑业百年品牌，做建筑业百年环宇”的企业愿景，“让客户称心、让员工安心、让社会放心”的企业使命，“敬业、守信、务实、创新”的企业价值观，并明确了今年集团的奋斗目标，给了新员工前进的动力和方向。
以全面绩效管理为抓手，实现企业经营和管理新的突破 ----环宇建设集团有限公司2016年半年度生产会纪实
2016-07-04
2016年度环宇建设集团半年度生产经营会议7月3日在集团20楼会议室召开，集团各职能部门、分公司、子公司对半年度生产经营工作做了汇报。
绩效管理转训：一份满意的答卷
2016-06-29
继杭州分公司转训会之后，各分子公司及集团总部陆续开展绩效管理转训工作，6月26日集团总部转训会在总部大楼21楼会议开启，集团总部各职能部门所有员工均参加了此次转训。在转训导师和全体学员的积极努力下，转训会达到预期目标，交出了一份满意的答卷，为集团绩效改革的继续推进打下了坚实的基础。
有分享，才有收获 ——环宇集团总部绩效管理分享会圆满举行
2016-06-26
6月21日晚，环宇集团总部绩效管理分享会在集团总部大楼21楼会议室拉开帷幕，集团总部共32名管理人员参加了分享会。9天前，我们在这里接受了时和咨询首席导师蒋春燕老师为期2天半的绩效管理内训课，9天后，大家又带着自己亲手制作的PPT在这里结合自己的工作进行分享、总结和反思。
循序渐进 融会贯通—— 杭嘉湖公司全面绩效管理第一阶段推进工作取得圆满成功
2016-06-21
为有效应对不利的宏观经济形势和复杂的发展环境，用全面绩效管理改善企业的管理体系，提升公司的经营管理水平，增强企业的核心竞争力，推进企业不断创新平稳健康发展，集团公司自6月10日起开展全面绩效管理改革工作。杭嘉湖公司作为全公司全面绩效管理的改革工作的先行试点单位，迅速响应，积极动员，循序渐进，力求绩效管理第一阶段推进计划顺利进行。
