我司2024年度职称培训顺利举行

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  • 来源:
  • 发布时间:2024-06-26 08:59
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【概要描述】 6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

我司2024年度职称培训顺利举行

【概要描述】 6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

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     6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

     

     

      培训伊始,金院长针对职称重要性及会议纪律做了简要说明。

     

     

    接着董老师根据2024年职称新变化做了充分说明与强调,他希望每位参评人员要保持职称资料的谨慎性、重要性与合理性。

     

     

    最后李老师从助工、中工、副高、正高等评审条件出发,针对职称申报系统中“如何申报、申报重点点、申报时限、注意事项”等问题进行了一一说明。

    本次培训实操性强、重点突出,为资料审核和职称申报起了关键性的作用。职称关乎每位员工的切身利益,更是企业经营和人才战略的重要保证。

     

    供稿:人力资源部 李康飞

    摄影:信息中心 王莉莉

     

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     6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

     

     

      培训伊始,金院长针对职称重要性及会议纪律做了简要说明。

     

     

    接着董老师根据2024年职称新变化做了充分说明与强调,他希望每位参评人员要保持职称资料的谨慎性、重要性与合理性。

     

     

    最后李老师从助工、中工、副高、正高等评审条件出发,针对职称申报系统中“如何申报、申报重点点、申报时限、注意事项”等问题进行了一一说明。

    本次培训实操性强、重点突出,为资料审核和职称申报起了关键性的作用。职称关乎每位员工的切身利益,更是企业经营和人才战略的重要保证。

     

    供稿:人力资源部 李康飞

    摄影:信息中心 王莉莉

     

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     6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

     

     

      培训伊始,金院长针对职称重要性及会议纪律做了简要说明。

     

     

    接着董老师根据2024年职称新变化做了充分说明与强调,他希望每位参评人员要保持职称资料的谨慎性、重要性与合理性。

     

     

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    本次培训实操性强、重点突出,为资料审核和职称申报起了关键性的作用。职称关乎每位员工的切身利益,更是企业经营和人才战略的重要保证。

     

    供稿:人力资源部 李康飞

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     6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

     

     

      培训伊始,金院长针对职称重要性及会议纪律做了简要说明。

     

     

    接着董老师根据2024年职称新变化做了充分说明与强调,他希望每位参评人员要保持职称资料的谨慎性、重要性与合理性。

     

     

    最后李老师从助工、中工、副高、正高等评审条件出发,针对职称申报系统中“如何申报、申报重点点、申报时限、注意事项”等问题进行了一一说明。

    本次培训实操性强、重点突出,为资料审核和职称申报起了关键性的作用。职称关乎每位员工的切身利益,更是企业经营和人才战略的重要保证。

     

    供稿:人力资源部 李康飞

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 6月21日下午我司环宇学院与人力资源部联合开展了职称申报培训。此次培训线上线下共计参会人员40余人,培训由环宇学院常务副院长金立强主持。邀请总经理助理兼人力资源部部长董志健、人力资源部经理助理李康飞进行授课。

 

 

  培训伊始,金院长针对职称重要性及会议纪律做了简要说明。

 

 

接着董老师根据2024年职称新变化做了充分说明与强调,他希望每位参评人员要保持职称资料的谨慎性、重要性与合理性。

 

 

最后李老师从助工、中工、副高、正高等评审条件出发,针对职称申报系统中“如何申报、申报重点点、申报时限、注意事项”等问题进行了一一说明。

本次培训实操性强、重点突出,为资料审核和职称申报起了关键性的作用。职称关乎每位员工的切身利益,更是企业经营和人才战略的重要保证。

 

供稿:人力资源部 李康飞

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