酷暑无情,人有情——集团公司领导开展高温慰问 情暖一线员工

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  • 发布时间:2021-07-26 15:18
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【概要描述】为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

酷暑无情,人有情——集团公司领导开展高温慰问 情暖一线员工

【概要描述】为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

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    为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

     

    7月21日下午,集团领导一行抵达江苏盐城大丰项目住宅A地块总承包工程,与总经理助理、第六工程公司经理周伟一起,为一线员工送上防暑降温物品。集团领导还亲自走访、视察了项目的施工现场,并与项目全体管理人员进行了亲切座谈。

     

     

    座谈会上项目经理金惠明向集团领导汇报了项目概况、施工进度和安全文明施工情况,以及项目采用铝模和新型电动爬架与传统施工方式在节约成本、工程质量、缩短工期等方面的对比优势。

    史书记表示,第六工程公司和大丰项目都是年轻的团队,但是年轻的新团队带来了新气象,对比之前一些各方面表现都不错的项目,这个项目更能让人眼前一亮。年轻人更有创新精神,代表了环宇的未来和希望,希望年轻一代能挑起百年环宇的大梁!

    宋董表示,第六工程公司从目前来看,工作成效值得肯定。新团队发展机会很多,与大房企合作压力也比较大,但压力是对年轻团队的锻炼和考验,希望新团队能加强团建,迅速磨合,使这个年轻、有活力的新团队走得更远!

     

     

    供稿、摄影:办公室

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    为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

    座谈会上项目经理金惠明向集团领导汇报了项目概况、施工进度和安全文明施工情况,以及项目采用铝模和新型电动爬架与传统施工方式在节约成本、工程质量、缩短工期等方面的对比优势。

    史书记表示,第六工程公司和大丰项目都是年轻的团队,但是年轻的新团队带来了新气象,对比之前一些各方面表现都不错的项目,这个项目更能让人眼前一亮。年轻人更有创新精神,代表了环宇的未来和希望,希望年轻一代能挑起百年环宇的大梁!

    宋董表示,第六工程公司从目前来看,工作成效值得肯定。新团队发展机会很多,与大房企合作压力也比较大,但压力是对年轻团队的锻炼和考验,希望新团队能加强团建,迅速磨合,使这个年轻、有活力的新团队走得更远!

     

     

    供稿、摄影:办公室

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    为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

     

    7月21日下午,集团领导一行抵达江苏盐城大丰项目住宅A地块总承包工程,与总经理助理、第六工程公司经理周伟一起,为一线员工送上防暑降温物品。集团领导还亲自走访、视察了项目的施工现场,并与项目全体管理人员进行了亲切座谈。

     

     

    座谈会上项目经理金惠明向集团领导汇报了项目概况、施工进度和安全文明施工情况,以及项目采用铝模和新型电动爬架与传统施工方式在节约成本、工程质量、缩短工期等方面的对比优势。

    史书记表示,第六工程公司和大丰项目都是年轻的团队,但是年轻的新团队带来了新气象,对比之前一些各方面表现都不错的项目,这个项目更能让人眼前一亮。年轻人更有创新精神,代表了环宇的未来和希望,希望年轻一代能挑起百年环宇的大梁!

    宋董表示,第六工程公司从目前来看,工作成效值得肯定。新团队发展机会很多,与大房企合作压力也比较大,但压力是对年轻团队的锻炼和考验,希望新团队能加强团建,迅速磨合,使这个年轻、有活力的新团队走得更远!

     

     

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    为做好防暑降温工作,保障员工健康权益,建设集团董事长宋良,党委书记史久其,财务总监朱峰,总经理助理、人力资源部部长董志健,总经理助理、办公室主任吴佳宝等集团领导赴一线开展高温慰问活动,向战高温、斗酷暑的员工们道问候、送清凉。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

     

    7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

     

     

    座谈会上项目经理金惠明向集团领导汇报了项目概况、施工进度和安全文明施工情况,以及项目采用铝模和新型电动爬架与传统施工方式在节约成本、工程质量、缩短工期等方面的对比优势。

    史书记表示,第六工程公司和大丰项目都是年轻的团队,但是年轻的新团队带来了新气象,对比之前一些各方面表现都不错的项目,这个项目更能让人眼前一亮。年轻人更有创新精神,代表了环宇的未来和希望,希望年轻一代能挑起百年环宇的大梁!

    宋董表示,第六工程公司从目前来看,工作成效值得肯定。新团队发展机会很多,与大房企合作压力也比较大,但压力是对年轻团队的锻炼和考验,希望新团队能加强团建,迅速磨合,使这个年轻、有活力的新团队走得更远!

     

     

    供稿、摄影:办公室

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7月20日下午,集团领导一行来到第五工程公司所属山东泰安肥城大商业总包项目吾悦广场建设一线,与第五工程公司经理陶华良一起,为炎炎夏日奋斗在一线岗位的员工送来防暑降温物品。集团领导对不畏高温、坚守岗位的一线工作者表示感谢,并叮嘱第五工程公司要重视防暑降温工作,给战斗在一线的员工创造良好的工作环境;要合理安排时间,注意劳逸结合,确保员工身体健康和施工安全。

 

 

 

7月21日下午,集团领导一行抵达江苏盐城大丰项目住宅A地块总承包工程,与总经理助理、第六工程公司经理周伟一起,为一线员工送上防暑降温物品。集团领导还亲自走访、视察了项目的施工现场,并与项目全体管理人员进行了亲切座谈。

 

 

座谈会上项目经理金惠明向集团领导汇报了项目概况、施工进度和安全文明施工情况,以及项目采用铝模和新型电动爬架与传统施工方式在节约成本、工程质量、缩短工期等方面的对比优势。

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宋董表示,第六工程公司从目前来看,工作成效值得肯定。新团队发展机会很多,与大房企合作压力也比较大,但压力是对年轻团队的锻炼和考验,希望新团队能加强团建,迅速磨合,使这个年轻、有活力的新团队走得更远!

 

 

供稿、摄影:办公室

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