数日砥砺,一朝绽放!环宇集团2021年新员工顺利入职

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  • 来源:
  • 发布时间:2021-07-22 08:59
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【概要描述】2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

数日砥砺,一朝绽放!环宇集团2021年新员工顺利入职

【概要描述】2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的企业文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了企业文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、BIM技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友PC生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的企业文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了企业文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、BIM技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友PC生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的企业文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了企业文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、BIM技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友PC生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的企业文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了企业文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、BIM技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友PC生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
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2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

 

 

 

当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

 

 

见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

 

 

 

 

建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的企业文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

 

 

为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

 

 

总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了企业文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、BIM技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

 

 

7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友PC生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

 

 

 

 

供稿:人力资源部 何妃
摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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