进取的搏击,人才的角逐——环宇集团2021年度岗位竞聘会圆满成功

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  • 来源:
  • 发布时间:2021-04-30 09:35
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【概要描述】为进一步充实管理人员队伍,以开放包容的选人用人理念,广纳贤才,创新人才选聘机制,2021年4月27日下午,环宇集团2021年度岗位竞聘会在公司21楼会议室举行。环宇建设集团董事长宋良,党委书记史久其,副总经理朱峰、周国勇、陈成锋,环宇生态环境董事长朱其良等出席并担任此次竞聘会评委,总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,部门代表列席旁听。

进取的搏击,人才的角逐——环宇集团2021年度岗位竞聘会圆满成功

【概要描述】为进一步充实管理人员队伍,以开放包容的选人用人理念,广纳贤才,创新人才选聘机制,2021年4月27日下午,环宇集团2021年度岗位竞聘会在公司21楼会议室举行。环宇建设集团董事长宋良,党委书记史久其,副总经理朱峰、周国勇、陈成锋,环宇生态环境董事长朱其良等出席并担任此次竞聘会评委,总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,部门代表列席旁听。

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    为进一步充实管理人员队伍,以开放包容的选人用人理念,广纳贤才,创新人才选聘机制,2021年4月27日下午,环宇集团2021年度岗位竞聘会在公司21楼会议室举行。环宇建设集团董事长宋良,党委书记史久其,副总经理朱峰、周国勇、陈成锋,环宇生态环境董事长朱其良等出席并担任此次竞聘会评委,总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,部门代表列席旁听。

     

     

    此次竞聘会对“证券事务代表(助理级)”、“人力资源部部长助理(助理级)”、“浙江环宇生态环境建设有限公司经理助理(助理级)”、“第二工程公司经理助理(助理级)”4个岗位公开竞聘。法务部华萍、人力资源部李康飞、环宇生态环境刘朝云、第二工程公司陈斌参加了此次竞聘。竞聘人员分别结合PPT介绍自己,讲演内容切合竞聘岗位,阐明了自己对竞聘岗位的认识、竞聘优势、工作思路与计划。评委根据竞聘人员各方面的表现进行打分,部门代表对竞聘者进行了民主测评。评审结束后将由人力资源部进行分数汇总,评选结果待上报公司董事会讨论后发文公布。

     

     

    最后,宋董对竞聘大会进行总结点评,他表示公司举办竞聘为员工提供了展示风采、平等竞争的平台,由于此次竞聘岗位专业性比较强,参与竞聘的人不多,但是从各位竞聘者对岗位的陈述和规划来看,对他们有了新的认识。宋董希望今后的竞聘会能越来越好,能够为公司发掘人才,使各方面人才各得其所、尽展其长。

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁

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    为进一步充实管理人员队伍,以开放包容的选人用人理念,广纳贤才,创新人才选聘机制,2021年4月27日下午,环宇集团2021年度岗位竞聘会在公司21楼会议室举行。环宇建设集团董事长宋良,党委书记史久其,副总经理朱峰、周国勇、陈成锋,环宇生态环境董事长朱其良等出席并担任此次竞聘会评委,总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,部门代表列席旁听。

     

     

    此次竞聘会对“证券事务代表(助理级)”、“人力资源部部长助理(助理级)”、“浙江环宇生态环境建设有限公司经理助理(助理级)”、“第二工程公司经理助理(助理级)”4个岗位公开竞聘。法务部华萍、人力资源部李康飞、环宇生态环境刘朝云、第二工程公司陈斌参加了此次竞聘。竞聘人员分别结合PPT介绍自己,讲演内容切合竞聘岗位,阐明了自己对竞聘岗位的认识、竞聘优势、工作思路与计划。评委根据竞聘人员各方面的表现进行打分,部门代表对竞聘者进行了民主测评。评审结束后将由人力资源部进行分数汇总,评选结果待上报公司董事会讨论后发文公布。

     

     

    最后,宋董对竞聘大会进行总结点评,他表示公司举办竞聘为员工提供了展示风采、平等竞争的平台,由于此次竞聘岗位专业性比较强,参与竞聘的人不多,但是从各位竞聘者对岗位的陈述和规划来看,对他们有了新的认识。宋董希望今后的竞聘会能越来越好,能够为公司发掘人才,使各方面人才各得其所、尽展其长。

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁

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    此次竞聘会对“证券事务代表(助理级)”、“人力资源部部长助理(助理级)”、“浙江环宇生态环境建设有限公司经理助理(助理级)”、“第二工程公司经理助理(助理级)”4个岗位公开竞聘。法务部华萍、人力资源部李康飞、环宇生态环境刘朝云、第二工程公司陈斌参加了此次竞聘。竞聘人员分别结合PPT介绍自己,讲演内容切合竞聘岗位,阐明了自己对竞聘岗位的认识、竞聘优势、工作思路与计划。评委根据竞聘人员各方面的表现进行打分,部门代表对竞聘者进行了民主测评。评审结束后将由人力资源部进行分数汇总,评选结果待上报公司董事会讨论后发文公布。

     

     

    最后,宋董对竞聘大会进行总结点评,他表示公司举办竞聘为员工提供了展示风采、平等竞争的平台,由于此次竞聘岗位专业性比较强,参与竞聘的人不多,但是从各位竞聘者对岗位的陈述和规划来看,对他们有了新的认识。宋董希望今后的竞聘会能越来越好,能够为公司发掘人才,使各方面人才各得其所、尽展其长。

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁

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    为进一步充实管理人员队伍,以开放包容的选人用人理念,广纳贤才,创新人才选聘机制,2021年4月27日下午,环宇集团2021年度岗位竞聘会在公司21楼会议室举行。环宇建设集团董事长宋良,党委书记史久其,副总经理朱峰、周国勇、陈成锋,环宇生态环境董事长朱其良等出席并担任此次竞聘会评委,总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,部门代表列席旁听。

     

     

    此次竞聘会对“证券事务代表(助理级)”、“人力资源部部长助理(助理级)”、“浙江环宇生态环境建设有限公司经理助理(助理级)”、“第二工程公司经理助理(助理级)”4个岗位公开竞聘。法务部华萍、人力资源部李康飞、环宇生态环境刘朝云、第二工程公司陈斌参加了此次竞聘。竞聘人员分别结合PPT介绍自己,讲演内容切合竞聘岗位,阐明了自己对竞聘岗位的认识、竞聘优势、工作思路与计划。评委根据竞聘人员各方面的表现进行打分,部门代表对竞聘者进行了民主测评。评审结束后将由人力资源部进行分数汇总,评选结果待上报公司董事会讨论后发文公布。

     

     

    最后,宋董对竞聘大会进行总结点评,他表示公司举办竞聘为员工提供了展示风采、平等竞争的平台,由于此次竞聘岗位专业性比较强,参与竞聘的人不多,但是从各位竞聘者对岗位的陈述和规划来看,对他们有了新的认识。宋董希望今后的竞聘会能越来越好,能够为公司发掘人才,使各方面人才各得其所、尽展其长。

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁

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