一场经验交流的盛宴 一次学术思维的碰撞——环宇集团第二届学术论文比赛圆满结束

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  • 来源:
  • 发布时间:2020-07-20 09:30
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【概要描述】为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢

一场经验交流的盛宴 一次学术思维的碰撞——环宇集团第二届学术论文比赛圆满结束

【概要描述】为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢

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    为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢剑、土建公司项目经理徐明7名专家组成的评委团对参赛选手进行现场评分。

     

     

    建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏作开赛发言,他表示本次学术论文交流比赛旨在为所有公司员工提供一个相互交流经验与技术的平台,促进公司先进施工技术和施工经验的学习与传播,引导广大一线管理、技术人员更多地参与到公司技术发展的过程中,推动公司技术力量的不断进步。童总指出,从本次参赛论文质量可以看出,我们公司的员工都具备技术创新的能力,希望大家以后继续努力,将公司的技术水平提升至一个新的台阶。

     

     

    本次比赛从前期征集文章到决赛共历时两个半月,集团各部门、分子公司员工热情响应、积极投稿,本次论文评选活动共收到论文35篇。经过企业文化建设领导小组与环宇学院联合邀请相关专业人士进行初审后,有17名选手的作品脱颖而出并入围决赛。论文题材涉及地基与基础工程、地下与隧道工程、道路与桥梁、绿色施工与绿色建筑、机电安装工程、混凝土工程、钢结构工程、BIM与信息化、建筑工业化、项目管理(质量、安全、文明施工、成本管控、招投标等等)、加固与改造、特种结构、建筑装饰装修及幕墙工程、园林绿化施工及养护、防水施工等。所有参赛选手经过精心的准备,结合岗位工作特点及工作经历,并配以精美的的PPT演示进行现场讲演交流,选手们的精彩演讲赢得了大家的阵阵掌声,也让本次活动的参与者受益良多。

     

    一等奖

     

    二等奖

     

    三等奖

     

    优秀奖

     

    经过4个多小时的论文演讲,本次比赛评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖5名。评审团分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。

    本次论文交流比赛是一场思维的碰撞,智慧的对接!论文交流比赛对于培养技术骨干创新精神和实践能力,引导和鼓励广大员工刻苦钻研、勇于创新,推动公司技术发展,起到了重要的促进作用。

     

    供稿:人力资源部 何妃

    摄影:信息中心 高延臻

     
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    为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢剑、土建公司项目经理徐明7名专家组成的评委团对参赛选手进行现场评分。

     

     

    建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏作开赛发言,他表示本次学术论文交流比赛旨在为所有公司员工提供一个相互交流经验与技术的平台,促进公司先进施工技术和施工经验的学习与传播,引导广大一线管理、技术人员更多地参与到公司技术发展的过程中,推动公司技术力量的不断进步。童总指出,从本次参赛论文质量可以看出,我们公司的员工都具备技术创新的能力,希望大家以后继续努力,将公司的技术水平提升至一个新的台阶。

     

     

    本次比赛从前期征集文章到决赛共历时两个半月,集团各部门、分子公司员工热情响应、积极投稿,本次论文评选活动共收到论文35篇。经过企业文化建设领导小组与环宇学院联合邀请相关专业人士进行初审后,有17名选手的作品脱颖而出并入围决赛。论文题材涉及地基与基础工程、地下与隧道工程、道路与桥梁、绿色施工与绿色建筑、机电安装工程、混凝土工程、钢结构工程、BIM与信息化、建筑工业化、项目管理(质量、安全、文明施工、成本管控、招投标等等)、加固与改造、特种结构、建筑装饰装修及幕墙工程、园林绿化施工及养护、防水施工等。所有参赛选手经过精心的准备,结合岗位工作特点及工作经历,并配以精美的的PPT演示进行现场讲演交流,选手们的精彩演讲赢得了大家的阵阵掌声,也让本次活动的参与者受益良多。

     

    一等奖

     

    二等奖

     

    三等奖

     

    优秀奖

     

    经过4个多小时的论文演讲,本次比赛评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖5名。评审团分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。

    本次论文交流比赛是一场思维的碰撞,智慧的对接!论文交流比赛对于培养技术骨干创新精神和实践能力,引导和鼓励广大员工刻苦钻研、勇于创新,推动公司技术发展,起到了重要的促进作用。

     

    供稿:人力资源部 何妃

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    为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢剑、土建公司项目经理徐明7名专家组成的评委团对参赛选手进行现场评分。

     

     

    建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏作开赛发言,他表示本次学术论文交流比赛旨在为所有公司员工提供一个相互交流经验与技术的平台,促进公司先进施工技术和施工经验的学习与传播,引导广大一线管理、技术人员更多地参与到公司技术发展的过程中,推动公司技术力量的不断进步。童总指出,从本次参赛论文质量可以看出,我们公司的员工都具备技术创新的能力,希望大家以后继续努力,将公司的技术水平提升至一个新的台阶。

     

     

    本次比赛从前期征集文章到决赛共历时两个半月,集团各部门、分子公司员工热情响应、积极投稿,本次论文评选活动共收到论文35篇。经过企业文化建设领导小组与环宇学院联合邀请相关专业人士进行初审后,有17名选手的作品脱颖而出并入围决赛。论文题材涉及地基与基础工程、地下与隧道工程、道路与桥梁、绿色施工与绿色建筑、机电安装工程、混凝土工程、钢结构工程、BIM与信息化、建筑工业化、项目管理(质量、安全、文明施工、成本管控、招投标等等)、加固与改造、特种结构、建筑装饰装修及幕墙工程、园林绿化施工及养护、防水施工等。所有参赛选手经过精心的准备,结合岗位工作特点及工作经历,并配以精美的的PPT演示进行现场讲演交流,选手们的精彩演讲赢得了大家的阵阵掌声,也让本次活动的参与者受益良多。

     

    一等奖

     

    二等奖

     

    三等奖

     

    优秀奖

     

    经过4个多小时的论文演讲,本次比赛评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖5名。评审团分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。

    本次论文交流比赛是一场思维的碰撞,智慧的对接!论文交流比赛对于培养技术骨干创新精神和实践能力,引导和鼓励广大员工刻苦钻研、勇于创新,推动公司技术发展,起到了重要的促进作用。

     

    供稿:人力资源部 何妃

    摄影:信息中心 高延臻

     
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    为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢剑、土建公司项目经理徐明7名专家组成的评委团对参赛选手进行现场评分。

     

     

    建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏作开赛发言,他表示本次学术论文交流比赛旨在为所有公司员工提供一个相互交流经验与技术的平台,促进公司先进施工技术和施工经验的学习与传播,引导广大一线管理、技术人员更多地参与到公司技术发展的过程中,推动公司技术力量的不断进步。童总指出,从本次参赛论文质量可以看出,我们公司的员工都具备技术创新的能力,希望大家以后继续努力,将公司的技术水平提升至一个新的台阶。

     

     

    本次比赛从前期征集文章到决赛共历时两个半月,集团各部门、分子公司员工热情响应、积极投稿,本次论文评选活动共收到论文35篇。经过企业文化建设领导小组与环宇学院联合邀请相关专业人士进行初审后,有17名选手的作品脱颖而出并入围决赛。论文题材涉及地基与基础工程、地下与隧道工程、道路与桥梁、绿色施工与绿色建筑、机电安装工程、混凝土工程、钢结构工程、BIM与信息化、建筑工业化、项目管理(质量、安全、文明施工、成本管控、招投标等等)、加固与改造、特种结构、建筑装饰装修及幕墙工程、园林绿化施工及养护、防水施工等。所有参赛选手经过精心的准备,结合岗位工作特点及工作经历,并配以精美的的PPT演示进行现场讲演交流,选手们的精彩演讲赢得了大家的阵阵掌声,也让本次活动的参与者受益良多。

     

    一等奖

     

    二等奖

     

    三等奖

     

    优秀奖

     

    经过4个多小时的论文演讲,本次比赛评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖5名。评审团分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。

    本次论文交流比赛是一场思维的碰撞,智慧的对接!论文交流比赛对于培养技术骨干创新精神和实践能力,引导和鼓励广大员工刻苦钻研、勇于创新,推动公司技术发展,起到了重要的促进作用。

     

    供稿:人力资源部 何妃

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为进一步加强企业的管理、设计、施工、监理、维养等方面经验的交流,共同探讨新形势下企业技术和管理的新经验、新方法,不断提高企业的整体素质,2020年7月16日下午,环宇集团第二届优秀学术论文竞赛在集团公司21楼会议室举行。本次比赛由人力资源部周于楠主持,建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏、总师室主任童宏伟、环宇学院常务副院长杨剑明、杭嘉湖公司副经理金伟光、市政公司副经理倪惠飞、质安部副部长谢剑、土建公司项目经理徐明7名专家组成的评委团对参赛选手进行现场评分。

 

 

建设集团总工程师兼BIM研究中心主任童仙敏作开赛发言,他表示本次学术论文交流比赛旨在为所有公司员工提供一个相互交流经验与技术的平台,促进公司先进施工技术和施工经验的学习与传播,引导广大一线管理、技术人员更多地参与到公司技术发展的过程中,推动公司技术力量的不断进步。童总指出,从本次参赛论文质量可以看出,我们公司的员工都具备技术创新的能力,希望大家以后继续努力,将公司的技术水平提升至一个新的台阶。

 

 

本次比赛从前期征集文章到决赛共历时两个半月,集团各部门、分子公司员工热情响应、积极投稿,本次论文评选活动共收到论文35篇。经过企业文化建设领导小组与环宇学院联合邀请相关专业人士进行初审后,有17名选手的作品脱颖而出并入围决赛。论文题材涉及地基与基础工程、地下与隧道工程、道路与桥梁、绿色施工与绿色建筑、机电安装工程、混凝土工程、钢结构工程、BIM与信息化、建筑工业化、项目管理(质量、安全、文明施工、成本管控、招投标等等)、加固与改造、特种结构、建筑装饰装修及幕墙工程、园林绿化施工及养护、防水施工等。所有参赛选手经过精心的准备,结合岗位工作特点及工作经历,并配以精美的的PPT演示进行现场讲演交流,选手们的精彩演讲赢得了大家的阵阵掌声,也让本次活动的参与者受益良多。

 

一等奖

 

二等奖

 

三等奖

 

优秀奖

 

经过4个多小时的论文演讲,本次比赛评选出一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名,优秀奖5名。评审团分别为获奖选手颁发了荣誉证书及奖金。

本次论文交流比赛是一场思维的碰撞,智慧的对接!论文交流比赛对于培养技术骨干创新精神和实践能力,引导和鼓励广大员工刻苦钻研、勇于创新,推动公司技术发展,起到了重要的促进作用。

 

供稿:人力资源部 何妃

摄影:信息中心 高延臻

 

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