公司派员参加时和咨询“蒋春燕绩效工场” ----121期《绩效培增系统PMS》顾问式实操研修班

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  • 来源:
  • 发布时间:2017-03-28 15:28
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【概要描述】为努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

公司派员参加时和咨询“蒋春燕绩效工场” ----121期《绩效培增系统PMS》顾问式实操研修班

【概要描述】为努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

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    努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

    通过绩效管理培训课程,加深了骨干们对绩效管理的认识——绩效不是为了考核而做,不是为了考核员工而做;而是企业为了发展,面对市场竞争和人力管理方面所必须做出的一项工作。只有通过不断的学习和改进,寻找适应本行业的特性,适合本企业的管理方式,才能保证企业在当今社会激烈竞争中得到发展。骨干们纷纷表示《绩效倍增系统PMS》系统的落地势在必行!但如何结合自身实际,把握好落地的契机、进度,以产出更为可观的效果,还是值得深思熟虑。

    企业文化领导小组 倪惠飞

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    努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

    通过绩效管理培训课程,加深了骨干们对绩效管理的认识——绩效不是为了考核而做,不是为了考核员工而做;而是企业为了发展,面对市场竞争和人力管理方面所必须做出的一项工作。只有通过不断的学习和改进,寻找适应本行业的特性,适合本企业的管理方式,才能保证企业在当今社会激烈竞争中得到发展。骨干们纷纷表示《绩效倍增系统PMS》系统的落地势在必行!但如何结合自身实际,把握好落地的契机、进度,以产出更为可观的效果,还是值得深思熟虑。

    企业文化领导小组 倪惠飞

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    集团新闻

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    努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

    通过绩效管理培训课程,加深了骨干们对绩效管理的认识——绩效不是为了考核而做,不是为了考核员工而做;而是企业为了发展,面对市场竞争和人力管理方面所必须做出的一项工作。只有通过不断的学习和改进,寻找适应本行业的特性,适合本企业的管理方式,才能保证企业在当今社会激烈竞争中得到发展。骨干们纷纷表示《绩效倍增系统PMS》系统的落地势在必行!但如何结合自身实际,把握好落地的契机、进度,以产出更为可观的效果,还是值得深思熟虑。

    企业文化领导小组 倪惠飞

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    努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

    通过绩效管理培训课程,加深了骨干们对绩效管理的认识——绩效不是为了考核而做,不是为了考核员工而做;而是企业为了发展,面对市场竞争和人力管理方面所必须做出的一项工作。只有通过不断的学习和改进,寻找适应本行业的特性,适合本企业的管理方式,才能保证企业在当今社会激烈竞争中得到发展。骨干们纷纷表示《绩效倍增系统PMS》系统的落地势在必行!但如何结合自身实际,把握好落地的契机、进度,以产出更为可观的效果,还是值得深思熟虑。

    企业文化领导小组 倪惠飞

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努力把企业建设成新形势下的学习型组织,为员工创造更多的学习机会和成才机会,3月24—26日,集团公司派出下属市政公司和土建公司十位骨干参加第121期中国式阿米巴落地执行系统《绩效倍增系统PMS》顾问式实操班学习。

通过绩效管理培训课程,加深了骨干们对绩效管理的认识——绩效不是为了考核而做,不是为了考核员工而做;而是企业为了发展,面对市场竞争和人力管理方面所必须做出的一项工作。只有通过不断的学习和改进,寻找适应本行业的特性,适合本企业的管理方式,才能保证企业在当今社会激烈竞争中得到发展。骨干们纷纷表示《绩效倍增系统PMS》系统的落地势在必行!但如何结合自身实际,把握好落地的契机、进度,以产出更为可观的效果,还是值得深思熟虑。

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