【概要描述】 2017年7月11日下午，建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

• 分类：集团新闻
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• 发布时间：2017-07-11 14:47
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        2017年7月11日下午，建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

 



 

        见面会上，总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标，并从自身出发谈了体会，对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色，融入公司，适应环境，多看、多跑、多听、多思考；要有冲劲、韧劲，遇挫折不气馁，让自身变得强大；最后他希望新员工能把握机遇，找准适合自己的职业通道。

 



 

        随后，每位新员工做了自我介绍，并承诺在踏上岗位后，迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作，沿着公司前辈的道路，续写环宇新的光荣和梦想。

 



 

        最后，公司董事长宋良对新员工提出了三点希望：一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业，企业文化有着很强的创造力，希望新员工能尽快适应，沉淀下来，并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地，爱岗敬业，敢于担当，提升能力，规划好自己的人生和事业，将个人理想和公司发展紧密结合，努力在公司这个大平台上，创造价值，实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐，终身学习，勇于创新。既要深入学习新的技术知识，也要在实际工作中敢于打破常规，主动作为。

        （人力资源部董志健供稿）

 
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        2017年7月11日下午，建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

 



 

        见面会上，总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标，并从自身出发谈了体会，对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色，融入公司，适应环境，多看、多跑、多听、多思考；要有冲劲、韧劲，遇挫折不气馁，让自身变得强大；最后他希望新员工能把握机遇，找准适合自己的职业通道。

 



 

        随后，每位新员工做了自我介绍，并承诺在踏上岗位后，迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作，沿着公司前辈的道路，续写环宇新的光荣和梦想。

 



 

        最后，公司董事长宋良对新员工提出了三点希望：一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业，企业文化有着很强的创造力，希望新员工能尽快适应，沉淀下来，并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地，爱岗敬业，敢于担当，提升能力，规划好自己的人生和事业，将个人理想和公司发展紧密结合，努力在公司这个大平台上，创造价值，实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐，终身学习，勇于创新。既要深入学习新的技术知识，也要在实际工作中敢于打破常规，主动作为。

        （人力资源部董志健供稿）

 
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          2017年7月11日下午，建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

   

  

   

          见面会上，总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标，并从自身出发谈了体会，对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色，融入公司，适应环境，多看、多跑、多听、多思考；要有冲劲、韧劲，遇挫折不气馁，让自身变得强大；最后他希望新员工能把握机遇，找准适合自己的职业通道。

   

  

   

          随后，每位新员工做了自我介绍，并承诺在踏上岗位后，迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作，沿着公司前辈的道路，续写环宇新的光荣和梦想。

   

  

   

          最后，公司董事长宋良对新员工提出了三点希望：一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业，企业文化有着很强的创造力，希望新员工能尽快适应，沉淀下来，并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地，爱岗敬业，敢于担当，提升能力，规划好自己的人生和事业，将个人理想和公司发展紧密结合，努力在公司这个大平台上，创造价值，实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐，终身学习，勇于创新。既要深入学习新的技术知识，也要在实际工作中敢于打破常规，主动作为。

          （人力资源部董志健供稿）

   
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          2017年7月11日下午，建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

   

  

   

          见面会上，总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标，并从自身出发谈了体会，对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色，融入公司，适应环境，多看、多跑、多听、多思考；要有冲劲、韧劲，遇挫折不气馁，让自身变得强大；最后他希望新员工能把握机遇，找准适合自己的职业通道。

   

  

   

          随后，每位新员工做了自我介绍，并承诺在踏上岗位后，迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作，沿着公司前辈的道路，续写环宇新的光荣和梦想。

   

  

   

          最后，公司董事长宋良对新员工提出了三点希望：一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业，企业文化有着很强的创造力，希望新员工能尽快适应，沉淀下来，并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地，爱岗敬业，敢于担当，提升能力，规划好自己的人生和事业，将个人理想和公司发展紧密结合，努力在公司这个大平台上，创造价值，实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐，终身学习，勇于创新。既要深入学习新的技术知识，也要在实际工作中敢于打破常规，主动作为。

          （人力资源部董志健供稿）

   
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