你好!新同事 ——建设集团举行新员工见面会

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  • 发布时间:2017-07-11 14:47
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【概要描述】 2017年7月11日下午,建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

你好!新同事 ——建设集团举行新员工见面会

【概要描述】 2017年7月11日下午,建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

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            2017年7月11日下午,建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

     

     

            见面会上,总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标,并从自身出发谈了体会,对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色,融入公司,适应环境,多看、多跑、多听、多思考;要有冲劲、韧劲,遇挫折不气馁,让自身变得强大;最后他希望新员工能把握机遇,找准适合自己的职业通道。

     

     

            随后,每位新员工做了自我介绍,并承诺在踏上岗位后,迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作,沿着公司前辈的道路,续写环宇新的光荣和梦想。

     

     

            最后,公司董事长宋良对新员工提出了三点希望:一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业,企业文化有着很强的创造力,希望新员工能尽快适应,沉淀下来,并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地,爱岗敬业,敢于担当,提升能力,规划好自己的人生和事业,将个人理想和公司发展紧密结合,努力在公司这个大平台上,创造价值,实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐,终身学习,勇于创新。既要深入学习新的技术知识,也要在实际工作中敢于打破常规,主动作为。

            (人力资源部董志健供稿

     
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            2017年7月11日下午,建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

     

     

            见面会上,总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标,并从自身出发谈了体会,对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色,融入公司,适应环境,多看、多跑、多听、多思考;要有冲劲、韧劲,遇挫折不气馁,让自身变得强大;最后他希望新员工能把握机遇,找准适合自己的职业通道。

     

     

            随后,每位新员工做了自我介绍,并承诺在踏上岗位后,迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作,沿着公司前辈的道路,续写环宇新的光荣和梦想。

     

     

            最后,公司董事长宋良对新员工提出了三点希望:一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业,企业文化有着很强的创造力,希望新员工能尽快适应,沉淀下来,并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地,爱岗敬业,敢于担当,提升能力,规划好自己的人生和事业,将个人理想和公司发展紧密结合,努力在公司这个大平台上,创造价值,实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐,终身学习,勇于创新。既要深入学习新的技术知识,也要在实际工作中敢于打破常规,主动作为。

            (人力资源部董志健供稿

     
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            见面会上,总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标,并从自身出发谈了体会,对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色,融入公司,适应环境,多看、多跑、多听、多思考;要有冲劲、韧劲,遇挫折不气馁,让自身变得强大;最后他希望新员工能把握机遇,找准适合自己的职业通道。

     

     

            随后,每位新员工做了自我介绍,并承诺在踏上岗位后,迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作,沿着公司前辈的道路,续写环宇新的光荣和梦想。

     

     

            最后,公司董事长宋良对新员工提出了三点希望:一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业,企业文化有着很强的创造力,希望新员工能尽快适应,沉淀下来,并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地,爱岗敬业,敢于担当,提升能力,规划好自己的人生和事业,将个人理想和公司发展紧密结合,努力在公司这个大平台上,创造价值,实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐,终身学习,勇于创新。既要深入学习新的技术知识,也要在实际工作中敢于打破常规,主动作为。

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            2017年7月11日下午,建设集团在环宇大厦20楼会议室举行了公司领导与新员工见面会。会议由人力资源部部长董志健主持。建设集团董事长宋良、总经理刘文革、党委书记史久其、副总经理朱峰、总经理助理兼经营部部长金立强、总经理助理兼质安部部长周伟等公司领导出席会议。

     

     

            见面会上,总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标,并从自身出发谈了体会,对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色,融入公司,适应环境,多看、多跑、多听、多思考;要有冲劲、韧劲,遇挫折不气馁,让自身变得强大;最后他希望新员工能把握机遇,找准适合自己的职业通道。

     

     

            随后,每位新员工做了自我介绍,并承诺在踏上岗位后,迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作,沿着公司前辈的道路,续写环宇新的光荣和梦想。

     

     

            最后,公司董事长宋良对新员工提出了三点希望:一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业,企业文化有着很强的创造力,希望新员工能尽快适应,沉淀下来,并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地,爱岗敬业,敢于担当,提升能力,规划好自己的人生和事业,将个人理想和公司发展紧密结合,努力在公司这个大平台上,创造价值,实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐,终身学习,勇于创新。既要深入学习新的技术知识,也要在实际工作中敢于打破常规,主动作为。

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        见面会上,总经理刘文革首先代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎。他简要介绍了公司新的发展方向和转型目标,并从自身出发谈了体会,对新员工提出了希望。他希望全体新员工能转换角色,融入公司,适应环境,多看、多跑、多听、多思考;要有冲劲、韧劲,遇挫折不气馁,让自身变得强大;最后他希望新员工能把握机遇,找准适合自己的职业通道。

 

 

        随后,每位新员工做了自我介绍,并承诺在踏上岗位后,迅速适应岗位、敬业爱岗、勤奋工作,沿着公司前辈的道路,续写环宇新的光荣和梦想。

 

 

        最后,公司董事长宋良对新员工提出了三点希望:一是希望全体新员工能够尽快适应公司文化。作为一家有60年传统的企业,企业文化有着很强的创造力,希望新员工能尽快适应,沉淀下来,并融入其中。二是希望全体新员工能够脚踏实地,爱岗敬业,敢于担当,提升能力,规划好自己的人生和事业,将个人理想和公司发展紧密结合,努力在公司这个大平台上,创造价值,实现人生理想。三是希望全体新员工能够跟上时代步伐,终身学习,勇于创新。既要深入学习新的技术知识,也要在实际工作中敢于打破常规,主动作为。

        (人力资源部董志健供稿

 

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