“梧高凤必至,花香蝶自来” ——环宇集团岗位公开竞聘会圆满落幕

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  • 发布时间:2018-01-24 20:23
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【概要描述】 2018年1月19日、20日,环宇集团岗位公开竞聘会在公司21楼会议室成功举办。本次竞聘会由人力资源部部长董志健主持,共吸引了16名优秀员工参与环宇房产总经理、办公室主任、财务部副部长等8个职位的竞聘。担任此次竞聘会评委的有环宇建工董事长樊益棠,建设集团董事长宋良,建设集团总经理刘文革,党委书记史久其,建设集团副董事长范家海,总工程师陈绍炳,建设集团副总经理朱峰、周国勇、范永祥、陈

“梧高凤必至,花香蝶自来” ——环宇集团岗位公开竞聘会圆满落幕

【概要描述】 2018年1月19日、20日,环宇集团岗位公开竞聘会在公司21楼会议室成功举办。本次竞聘会由人力资源部部长董志健主持,共吸引了16名优秀员工参与环宇房产总经理、办公室主任、财务部副部长等8个职位的竞聘。担任此次竞聘会评委的有环宇建工董事长樊益棠,建设集团董事长宋良,建设集团总经理刘文革,党委书记史久其,建设集团副董事长范家海,总工程师陈绍炳,建设集团副总经理朱峰、周国勇、范永祥、陈

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            2018年1月19日、20日,环宇集团岗位公开竞聘会在公司21楼会议室成功举办。本次竞聘会由人力资源部部长董志健主持,共吸引了16名优秀员工参与环宇房产总经理、办公室主任、财务部副部长等8个职位的竞聘。担任此次竞聘会评委的有环宇建工董事长樊益棠,建设集团董事长宋良,建设集团总经理刘文革,党委书记史久其,建设集团副董事长范家海,总工程师陈绍炳,建设集团副总经理朱峰、周国勇、范永祥、陈威等集团高层领导以及各部门民意代表。

     

     

            上午9:00竞聘会正式拉开帷幕。首先由建设集团董事长宋良发表致辞。他表示自公司成立以来,如此规模的竞聘会还是第一次,希望每位参与竞聘的员工能够充分展示自我,好好珍惜这次竞聘机会,对这次“挑战”充满信心。

     

            竞聘会上每位选手通过“自我介绍、工作经历、岗位认知、岗位匹配度、工作规划、部门发展思路”等几个板块出发,结合各自精心设计的PPT,发表了竞聘演讲、进行了精彩的答辩,充分展现了自己的能力和风采。

            期间环宇建工董事长樊益棠进行了讲话。他表示公司要长久不衰,必须要有优秀的管理团队来支撑。对有着新思路、新观点、新办法的年轻员工,我们要鼓励支持他们,这也是我们环宇一直所坚持、所希望的。

            竞聘会于20日圆满落幕。此次公开竞聘是环宇集团打造精益管理团队,夯实品质发展基础,充分展现能者上、勇者胜的用人导向,拓宽选人用人视野,建立合理人才梯队的重大突破。

     
          (供稿:人力资源部李康飞
     
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            2018年1月19日、20日,环宇集团岗位公开竞聘会在公司21楼会议室成功举办。本次竞聘会由人力资源部部长董志健主持,共吸引了16名优秀员工参与环宇房产总经理、办公室主任、财务部副部长等8个职位的竞聘。担任此次竞聘会评委的有环宇建工董事长樊益棠,建设集团董事长宋良,建设集团总经理刘文革,党委书记史久其,建设集团副董事长范家海,总工程师陈绍炳,建设集团副总经理朱峰、周国勇、范永祥、陈威等集团高层领导以及各部门民意代表。

     

     

            上午9:00竞聘会正式拉开帷幕。首先由建设集团董事长宋良发表致辞。他表示自公司成立以来,如此规模的竞聘会还是第一次,希望每位参与竞聘的员工能够充分展示自我,好好珍惜这次竞聘机会,对这次“挑战”充满信心。

     

            竞聘会上每位选手通过“自我介绍、工作经历、岗位认知、岗位匹配度、工作规划、部门发展思路”等几个板块出发,结合各自精心设计的PPT,发表了竞聘演讲、进行了精彩的答辩,充分展现了自己的能力和风采。

            期间环宇建工董事长樊益棠进行了讲话。他表示公司要长久不衰,必须要有优秀的管理团队来支撑。对有着新思路、新观点、新办法的年轻员工,我们要鼓励支持他们,这也是我们环宇一直所坚持、所希望的。

            竞聘会于20日圆满落幕。此次公开竞聘是环宇集团打造精益管理团队,夯实品质发展基础,充分展现能者上、勇者胜的用人导向,拓宽选人用人视野,建立合理人才梯队的重大突破。

     
          (供稿:人力资源部李康飞
     
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            上午9:00竞聘会正式拉开帷幕。首先由建设集团董事长宋良发表致辞。他表示自公司成立以来,如此规模的竞聘会还是第一次,希望每位参与竞聘的员工能够充分展示自我,好好珍惜这次竞聘机会,对这次“挑战”充满信心。

     

            竞聘会上每位选手通过“自我介绍、工作经历、岗位认知、岗位匹配度、工作规划、部门发展思路”等几个板块出发,结合各自精心设计的PPT,发表了竞聘演讲、进行了精彩的答辩,充分展现了自己的能力和风采。

            期间环宇建工董事长樊益棠进行了讲话。他表示公司要长久不衰,必须要有优秀的管理团队来支撑。对有着新思路、新观点、新办法的年轻员工,我们要鼓励支持他们,这也是我们环宇一直所坚持、所希望的。

            竞聘会于20日圆满落幕。此次公开竞聘是环宇集团打造精益管理团队,夯实品质发展基础,充分展现能者上、勇者胜的用人导向,拓宽选人用人视野,建立合理人才梯队的重大突破。

     
          (供稿:人力资源部李康飞
     
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            2018年1月19日、20日,环宇集团岗位公开竞聘会在公司21楼会议室成功举办。本次竞聘会由人力资源部部长董志健主持,共吸引了16名优秀员工参与环宇房产总经理、办公室主任、财务部副部长等8个职位的竞聘。担任此次竞聘会评委的有环宇建工董事长樊益棠,建设集团董事长宋良,建设集团总经理刘文革,党委书记史久其,建设集团副董事长范家海,总工程师陈绍炳,建设集团副总经理朱峰、周国勇、范永祥、陈威等集团高层领导以及各部门民意代表。

     

     

            上午9:00竞聘会正式拉开帷幕。首先由建设集团董事长宋良发表致辞。他表示自公司成立以来,如此规模的竞聘会还是第一次,希望每位参与竞聘的员工能够充分展示自我,好好珍惜这次竞聘机会,对这次“挑战”充满信心。

     

            竞聘会上每位选手通过“自我介绍、工作经历、岗位认知、岗位匹配度、工作规划、部门发展思路”等几个板块出发,结合各自精心设计的PPT,发表了竞聘演讲、进行了精彩的答辩,充分展现了自己的能力和风采。

            期间环宇建工董事长樊益棠进行了讲话。他表示公司要长久不衰,必须要有优秀的管理团队来支撑。对有着新思路、新观点、新办法的年轻员工,我们要鼓励支持他们,这也是我们环宇一直所坚持、所希望的。

            竞聘会于20日圆满落幕。此次公开竞聘是环宇集团打造精益管理团队,夯实品质发展基础,充分展现能者上、勇者胜的用人导向,拓宽选人用人视野,建立合理人才梯队的重大突破。

     
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