【概要描述】 3月10日至11日，环宇集团年度述职大会在宁波九龙湖开元度假村隆重召开，出席本次会议的有环宇建工董事长樊益棠，环宇建工总经理、建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层、各职能部门及分子公司负责人等50余人。会议由人力资源部部长董志健主持

• 分类：集团新闻
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• 发布时间：2018-03-14 20:17
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        3月10日至11日，环宇集团年度述职大会在宁波九龙湖开元度假村隆重召开，出席本次会议的有环宇建工董事长樊益棠，环宇建工总经理、建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层、各职能部门及分子公司负责人等50余人。会议由人力资源部部长董志健主持。

 



 

        会议由环宇建工董事长樊益棠致辞。樊董表示：此次述职大会是环宇集团探索改进管理方式的一次有益尝试，旨在加强集团中层干部队伍建设，打造高素质的经营管理队伍，促进企业全面可持续发展。樊董分析了集团当前面临的新形势，对中层干部提出了新要求，并引用国家主席习近平“要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”这句新年贺词，希望集团上下在2018年撸起袖子加油干，踏踏实实地做好手头的每一项工作，要知难而进、迎难而上，在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧，不断探究新情况、找出新办法、解决新问题、创造新业绩。

        在随后的时间里，各职能部门及分子公司负责人共31人依次进行了述职。各述职人准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文、数据等PPT演示的方式，深入围绕2017年的工作概述、工作完成情况、存在的不足以及2018年的工作计划展开述职报告。与会人员认真听取了各部门的报告。各部门述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

 



 

        集团总经理刘文革首先进行了点评。他认为各述职人员均作了充分准备，但相互间仍然存在差距，并指出了述职过程中存在的通病。他强调述职会不仅要找出问题，更重要的是要采取措施解决问题。

 



 

        建设集团董事长宋良对述职人员的精神面貌提出了肯定，他表示，本次会议的目的不仅是对工作的回顾总结与展望，也是经营管理工作经验交流的平台，更是锻炼管理团队语言表达能力的一种有效方式。他希望今后的述职会，要减少“水货”，增加“干货”。

        会议最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董对大家过去一年的努力工作表示感谢，他认为此次述职会举办的十分成功，达到了预期效果。他期望各位述职人员能够珍惜锻炼机会，提高自己的各方面能力，尤其是口头表达能力，在来年的述职中有所改进；更重要的是各职能部门及分子公司能够通力合作、密切配合、齐头并进，在新一年的工作中，勇于突破、敢于创新，争取取得更好的成果，顺利实现主板上市，并最终实现“百年环宇”的梦想蓝图！

        （供稿：办公室 王洁）

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        3月10日至11日，环宇集团年度述职大会在宁波九龙湖开元度假村隆重召开，出席本次会议的有环宇建工董事长樊益棠，环宇建工总经理、建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层、各职能部门及分子公司负责人等50余人。会议由人力资源部部长董志健主持。

 



 

        会议由环宇建工董事长樊益棠致辞。樊董表示：此次述职大会是环宇集团探索改进管理方式的一次有益尝试，旨在加强集团中层干部队伍建设，打造高素质的经营管理队伍，促进企业全面可持续发展。樊董分析了集团当前面临的新形势，对中层干部提出了新要求，并引用国家主席习近平“要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”这句新年贺词，希望集团上下在2018年撸起袖子加油干，踏踏实实地做好手头的每一项工作，要知难而进、迎难而上，在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧，不断探究新情况、找出新办法、解决新问题、创造新业绩。

        在随后的时间里，各职能部门及分子公司负责人共31人依次进行了述职。各述职人准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文、数据等PPT演示的方式，深入围绕2017年的工作概述、工作完成情况、存在的不足以及2018年的工作计划展开述职报告。与会人员认真听取了各部门的报告。各部门述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

 



 

        集团总经理刘文革首先进行了点评。他认为各述职人员均作了充分准备，但相互间仍然存在差距，并指出了述职过程中存在的通病。他强调述职会不仅要找出问题，更重要的是要采取措施解决问题。

 



 

        建设集团董事长宋良对述职人员的精神面貌提出了肯定，他表示，本次会议的目的不仅是对工作的回顾总结与展望，也是经营管理工作经验交流的平台，更是锻炼管理团队语言表达能力的一种有效方式。他希望今后的述职会，要减少“水货”，增加“干货”。

        会议最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董对大家过去一年的努力工作表示感谢，他认为此次述职会举办的十分成功，达到了预期效果。他期望各位述职人员能够珍惜锻炼机会，提高自己的各方面能力，尤其是口头表达能力，在来年的述职中有所改进；更重要的是各职能部门及分子公司能够通力合作、密切配合、齐头并进，在新一年的工作中，勇于突破、敢于创新，争取取得更好的成果，顺利实现主板上市，并最终实现“百年环宇”的梦想蓝图！

        （供稿：办公室 王洁）

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          3月10日至11日，环宇集团年度述职大会在宁波九龙湖开元度假村隆重召开，出席本次会议的有环宇建工董事长樊益棠，环宇建工总经理、建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层、各职能部门及分子公司负责人等50余人。会议由人力资源部部长董志健主持。

   

  

   

          会议由环宇建工董事长樊益棠致辞。樊董表示：此次述职大会是环宇集团探索改进管理方式的一次有益尝试，旨在加强集团中层干部队伍建设，打造高素质的经营管理队伍，促进企业全面可持续发展。樊董分析了集团当前面临的新形势，对中层干部提出了新要求，并引用国家主席习近平“要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”这句新年贺词，希望集团上下在2018年撸起袖子加油干，踏踏实实地做好手头的每一项工作，要知难而进、迎难而上，在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧，不断探究新情况、找出新办法、解决新问题、创造新业绩。

          在随后的时间里，各职能部门及分子公司负责人共31人依次进行了述职。各述职人准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文、数据等PPT演示的方式，深入围绕2017年的工作概述、工作完成情况、存在的不足以及2018年的工作计划展开述职报告。与会人员认真听取了各部门的报告。各部门述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

   

  

   

          集团总经理刘文革首先进行了点评。他认为各述职人员均作了充分准备，但相互间仍然存在差距，并指出了述职过程中存在的通病。他强调述职会不仅要找出问题，更重要的是要采取措施解决问题。

   

  

   

          建设集团董事长宋良对述职人员的精神面貌提出了肯定，他表示，本次会议的目的不仅是对工作的回顾总结与展望，也是经营管理工作经验交流的平台，更是锻炼管理团队语言表达能力的一种有效方式。他希望今后的述职会，要减少“水货”，增加“干货”。

          会议最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董对大家过去一年的努力工作表示感谢，他认为此次述职会举办的十分成功，达到了预期效果。他期望各位述职人员能够珍惜锻炼机会，提高自己的各方面能力，尤其是口头表达能力，在来年的述职中有所改进；更重要的是各职能部门及分子公司能够通力合作、密切配合、齐头并进，在新一年的工作中，勇于突破、敢于创新，争取取得更好的成果，顺利实现主板上市，并最终实现“百年环宇”的梦想蓝图！

          （供稿：办公室 王洁）

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          3月10日至11日，环宇集团年度述职大会在宁波九龙湖开元度假村隆重召开，出席本次会议的有环宇建工董事长樊益棠，环宇建工总经理、建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层、各职能部门及分子公司负责人等50余人。会议由人力资源部部长董志健主持。

   

  

   

          会议由环宇建工董事长樊益棠致辞。樊董表示：此次述职大会是环宇集团探索改进管理方式的一次有益尝试，旨在加强集团中层干部队伍建设，打造高素质的经营管理队伍，促进企业全面可持续发展。樊董分析了集团当前面临的新形势，对中层干部提出了新要求，并引用国家主席习近平“要把蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”这句新年贺词，希望集团上下在2018年撸起袖子加油干，踏踏实实地做好手头的每一项工作，要知难而进、迎难而上，在顺境中不松劲,在困境中不气馁,在挑战前不畏惧，不断探究新情况、找出新办法、解决新问题、创造新业绩。

          在随后的时间里，各职能部门及分子公司负责人共31人依次进行了述职。各述职人准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文、数据等PPT演示的方式，深入围绕2017年的工作概述、工作完成情况、存在的不足以及2018年的工作计划展开述职报告。与会人员认真听取了各部门的报告。各部门述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

   

  

   

          集团总经理刘文革首先进行了点评。他认为各述职人员均作了充分准备，但相互间仍然存在差距，并指出了述职过程中存在的通病。他强调述职会不仅要找出问题，更重要的是要采取措施解决问题。

   

  

   

          建设集团董事长宋良对述职人员的精神面貌提出了肯定，他表示，本次会议的目的不仅是对工作的回顾总结与展望，也是经营管理工作经验交流的平台，更是锻炼管理团队语言表达能力的一种有效方式。他希望今后的述职会，要减少“水货”，增加“干货”。

          会议最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董对大家过去一年的努力工作表示感谢，他认为此次述职会举办的十分成功，达到了预期效果。他期望各位述职人员能够珍惜锻炼机会，提高自己的各方面能力，尤其是口头表达能力，在来年的述职中有所改进；更重要的是各职能部门及分子公司能够通力合作、密切配合、齐头并进，在新一年的工作中，勇于突破、敢于创新，争取取得更好的成果，顺利实现主板上市，并最终实现“百年环宇”的梦想蓝图！

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