我司参加2018年浙江省春季人才交流大会

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  • 发布时间:2018-03-20 20:13
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【概要描述】 3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

我司参加2018年浙江省春季人才交流大会

【概要描述】 3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

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             3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

             本次招聘公司推出包括一二级建造师、现场施工、方案设计、财务管理等多种岗位。招聘会现场人头攒动,前来应聘的人员络绎不绝。招聘过程中,我公司招聘专员能够有条不紊地接待前来咨询的应聘者,详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题,并且对意向强烈者进行了深入地了解沟通。

             引进优秀人才是公司人才储备的基础,也是公司持续发展 、打造“百年环宇”的迫切要求,因此公司高层十分重视优秀人才的引进和培养,不遗余力地营造引人、留人、用人的良好环境。 

             (供稿:人力资源部李康飞

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             3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

             本次招聘公司推出包括一二级建造师、现场施工、方案设计、财务管理等多种岗位。招聘会现场人头攒动,前来应聘的人员络绎不绝。招聘过程中,我公司招聘专员能够有条不紊地接待前来咨询的应聘者,详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题,并且对意向强烈者进行了深入地了解沟通。

             引进优秀人才是公司人才储备的基础,也是公司持续发展 、打造“百年环宇”的迫切要求,因此公司高层十分重视优秀人才的引进和培养,不遗余力地营造引人、留人、用人的良好环境。 

             (供稿:人力资源部李康飞

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             3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

             本次招聘公司推出包括一二级建造师、现场施工、方案设计、财务管理等多种岗位。招聘会现场人头攒动,前来应聘的人员络绎不绝。招聘过程中,我公司招聘专员能够有条不紊地接待前来咨询的应聘者,详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题,并且对意向强烈者进行了深入地了解沟通。

             引进优秀人才是公司人才储备的基础,也是公司持续发展 、打造“百年环宇”的迫切要求,因此公司高层十分重视优秀人才的引进和培养,不遗余力地营造引人、留人、用人的良好环境。 

             (供稿:人力资源部李康飞

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             3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

             本次招聘公司推出包括一二级建造师、现场施工、方案设计、财务管理等多种岗位。招聘会现场人头攒动,前来应聘的人员络绎不绝。招聘过程中,我公司招聘专员能够有条不紊地接待前来咨询的应聘者,详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题,并且对意向强烈者进行了深入地了解沟通。

             引进优秀人才是公司人才储备的基础,也是公司持续发展 、打造“百年环宇”的迫切要求,因此公司高层十分重视优秀人才的引进和培养,不遗余力地营造引人、留人、用人的良好环境。 

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         3月13日,我公司参加了由浙江省人力资源和社会保障厅主办,浙江省人才市场承办的2018年浙江省春季人才交流大会。本次人才交流大会在杭州市和平国际会展中心举行,共有998家单位参会,合计推出2.2万余个岗位。

         本次招聘公司推出包括一二级建造师、现场施工、方案设计、财务管理等多种岗位。招聘会现场人头攒动,前来应聘的人员络绎不绝。招聘过程中,我公司招聘专员能够有条不紊地接待前来咨询的应聘者,详细解答应聘人员提出的关于薪酬待遇、晋升空间、就业地点等各方面的问题,并且对意向强烈者进行了深入地了解沟通。

         引进优秀人才是公司人才储备的基础,也是公司持续发展 、打造“百年环宇”的迫切要求,因此公司高层十分重视优秀人才的引进和培养,不遗余力地营造引人、留人、用人的良好环境。 

         (供稿:人力资源部李康飞

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