【概要描述】　　2月23日至24日，环宇集团年度述职大会在杭州萧山湘湖小隐酒店圆满召开，环宇建工董事长樊益棠，建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人以及部分部门、分公司副职、助理等67人出席会议。会议由人力资源部部长董志健主持。

• 分类：集团新闻
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• 发布时间：2019-02-27 10:13
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　　2月23日至24日，环宇集团年度述职大会在杭州萧山湘湖小隐酒店圆满召开，环宇建工董事长樊益棠，建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人以及部分部门、分公司副职、助理等67人出席会议。会议由人力资源部部长董志健主持。

　　



 

　　会议由建设集团董事长宋良致辞。宋董指出，举办述职会旨在强化集团干部的学习意识、责任意识、履职意识，去年第一次述职大会收到了良好的效果，希望今后集团年度述职大会继续办下去。宋董表示，2018年建筑市场环境恶劣，面对困难，我们公司全体员工发挥了“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，全面完成了年初目标。同时，宋董对与会人员提出三点建议：一是不能固步自封，要看到差距，克服因循守旧的思想;二是不能懈怠，逆水行舟不进则退，要始终保持激流勇进的势头;三是保持终生学习的理念，只有不断地适应市场变化才能不被市场淘汰。

　　



 

　　本次述职会由各部门及分子公司负责人、部分部门副职、分公司中层助理级以上人员、2018年新任命中层助理级以上人员共34人根据会议议程安排依次进行述职。各述职人员准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文结合、数据分析等PPT演示的方式，基本围绕2018年的工作总结、存在的不足以及2019年的工作计划等多个方面展开述职。与会人员认真听取了各述职人员的报告。述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

　　



 

　　建设集团总经理刘文革首先对职能部门述职情况进行点评。刘总表示，职能部门述职总体比去年好，各有亮点，但也存在共同的不足：第一，职能部门主要任务是服务，职能部门要服务于项目部，走进基层倾听基层建议。第二，对公司高层提合理化建议较少。第三，职能部门应起到上行下达的作用，但是在述职内容中职能部门的执行力、及时性以及工作效率未体现出来。

　　建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定。他表示，各述职人员在内容准备、PPT制作、表达能力等方面与去年相比都有所提高，但是对公司提出的希望与要求较少，希望今后能更多地听到各位述职人员对公司提出有益的建议，提出问题并分析问题，而不是简单地罗列工作内容，“干货”内容还有待加强。

　　



 

　　最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董表示，今年的述职情况比去年明显要好，希望一年一度的述职会越办越好。总结过去对自己、对部门都有一定的好处，找出问题并加以改进才能不断进步。希望大家通过有计划地开展工作，以饱满的热情和创新拼搏精神迎接新的一年。樊董还指出，央企、国企不仅仅在资金实力、技术管理方面具有优势，在制度建设方面也有一定的优势，我们应当借鉴其经验，学习其系统的内部机制和经营思路，为我所用，以实现环宇更好的发展。

　　回顾过往，我们全体环宇人攻关克难，勇往直前。展望未来，我们更应当携手同心，继续前行。国家主席习近平总书记在二〇一九年新年贺词中提到：我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。新的一年，我们环宇人也将继续努力奔跑，用匠心建工程，以发展聚人力，追梦“百年环宇”!

　　供稿：办公室 王洁

　　摄影：信息中心 王邓伟、王莉莉

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　　2月23日至24日，环宇集团年度述职大会在杭州萧山湘湖小隐酒店圆满召开，环宇建工董事长樊益棠，建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人以及部分部门、分公司副职、助理等67人出席会议。会议由人力资源部部长董志健主持。

　　



 

　　会议由建设集团董事长宋良致辞。宋董指出，举办述职会旨在强化集团干部的学习意识、责任意识、履职意识，去年第一次述职大会收到了良好的效果，希望今后集团年度述职大会继续办下去。宋董表示，2018年建筑市场环境恶劣，面对困难，我们公司全体员工发挥了“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，全面完成了年初目标。同时，宋董对与会人员提出三点建议：一是不能固步自封，要看到差距，克服因循守旧的思想;二是不能懈怠，逆水行舟不进则退，要始终保持激流勇进的势头;三是保持终生学习的理念，只有不断地适应市场变化才能不被市场淘汰。

　　



 

　　本次述职会由各部门及分子公司负责人、部分部门副职、分公司中层助理级以上人员、2018年新任命中层助理级以上人员共34人根据会议议程安排依次进行述职。各述职人员准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文结合、数据分析等PPT演示的方式，基本围绕2018年的工作总结、存在的不足以及2019年的工作计划等多个方面展开述职。与会人员认真听取了各述职人员的报告。述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

　　



 

　　建设集团总经理刘文革首先对职能部门述职情况进行点评。刘总表示，职能部门述职总体比去年好，各有亮点，但也存在共同的不足：第一，职能部门主要任务是服务，职能部门要服务于项目部，走进基层倾听基层建议。第二，对公司高层提合理化建议较少。第三，职能部门应起到上行下达的作用，但是在述职内容中职能部门的执行力、及时性以及工作效率未体现出来。

　　建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定。他表示，各述职人员在内容准备、PPT制作、表达能力等方面与去年相比都有所提高，但是对公司提出的希望与要求较少，希望今后能更多地听到各位述职人员对公司提出有益的建议，提出问题并分析问题，而不是简单地罗列工作内容，“干货”内容还有待加强。

　　



 

　　最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董表示，今年的述职情况比去年明显要好，希望一年一度的述职会越办越好。总结过去对自己、对部门都有一定的好处，找出问题并加以改进才能不断进步。希望大家通过有计划地开展工作，以饱满的热情和创新拼搏精神迎接新的一年。樊董还指出，央企、国企不仅仅在资金实力、技术管理方面具有优势，在制度建设方面也有一定的优势，我们应当借鉴其经验，学习其系统的内部机制和经营思路，为我所用，以实现环宇更好的发展。

　　回顾过往，我们全体环宇人攻关克难，勇往直前。展望未来，我们更应当携手同心，继续前行。国家主席习近平总书记在二〇一九年新年贺词中提到：我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。新的一年，我们环宇人也将继续努力奔跑，用匠心建工程，以发展聚人力，追梦“百年环宇”!

　　供稿：办公室 王洁

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  　　会议由建设集团董事长宋良致辞。宋董指出，举办述职会旨在强化集团干部的学习意识、责任意识、履职意识，去年第一次述职大会收到了良好的效果，希望今后集团年度述职大会继续办下去。宋董表示，2018年建筑市场环境恶劣，面对困难，我们公司全体员工发挥了“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，全面完成了年初目标。同时，宋董对与会人员提出三点建议：一是不能固步自封，要看到差距，克服因循守旧的思想;二是不能懈怠，逆水行舟不进则退，要始终保持激流勇进的势头;三是保持终生学习的理念，只有不断地适应市场变化才能不被市场淘汰。

  　　

  

   

  　　本次述职会由各部门及分子公司负责人、部分部门副职、分公司中层助理级以上人员、2018年新任命中层助理级以上人员共34人根据会议议程安排依次进行述职。各述职人员准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文结合、数据分析等PPT演示的方式，基本围绕2018年的工作总结、存在的不足以及2019年的工作计划等多个方面展开述职。与会人员认真听取了各述职人员的报告。述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

  　　

  

   

  　　建设集团总经理刘文革首先对职能部门述职情况进行点评。刘总表示，职能部门述职总体比去年好，各有亮点，但也存在共同的不足：第一，职能部门主要任务是服务，职能部门要服务于项目部，走进基层倾听基层建议。第二，对公司高层提合理化建议较少。第三，职能部门应起到上行下达的作用，但是在述职内容中职能部门的执行力、及时性以及工作效率未体现出来。

  　　建设集团董事长宋良对整体述职情况予以肯定。他表示，各述职人员在内容准备、PPT制作、表达能力等方面与去年相比都有所提高，但是对公司提出的希望与要求较少，希望今后能更多地听到各位述职人员对公司提出有益的建议，提出问题并分析问题，而不是简单地罗列工作内容，“干货”内容还有待加强。

  　　

  

   

  　　最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董表示，今年的述职情况比去年明显要好，希望一年一度的述职会越办越好。总结过去对自己、对部门都有一定的好处，找出问题并加以改进才能不断进步。希望大家通过有计划地开展工作，以饱满的热情和创新拼搏精神迎接新的一年。樊董还指出，央企、国企不仅仅在资金实力、技术管理方面具有优势，在制度建设方面也有一定的优势，我们应当借鉴其经验，学习其系统的内部机制和经营思路，为我所用，以实现环宇更好的发展。

  　　回顾过往，我们全体环宇人攻关克难，勇往直前。展望未来，我们更应当携手同心，继续前行。国家主席习近平总书记在二〇一九年新年贺词中提到：我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。新的一年，我们环宇人也将继续努力奔跑，用匠心建工程，以发展聚人力，追梦“百年环宇”!

  　　供稿：办公室 王洁

  　　摄影：信息中心 王邓伟、王莉莉

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  　　2月23日至24日，环宇集团年度述职大会在杭州萧山湘湖小隐酒店圆满召开，环宇建工董事长樊益棠，建设集团董事长宋良，建设集团总经理刘文革等集团高层领导，各职能部门及分子公司负责人以及部分部门、分公司副职、助理等67人出席会议。会议由人力资源部部长董志健主持。

  　　

  

   

  　　会议由建设集团董事长宋良致辞。宋董指出，举办述职会旨在强化集团干部的学习意识、责任意识、履职意识，去年第一次述职大会收到了良好的效果，希望今后集团年度述职大会继续办下去。宋董表示，2018年建筑市场环境恶劣，面对困难，我们公司全体员工发挥了“敬业、守信、务实、创新”的企业精神，全面完成了年初目标。同时，宋董对与会人员提出三点建议：一是不能固步自封，要看到差距，克服因循守旧的思想;二是不能懈怠，逆水行舟不进则退，要始终保持激流勇进的势头;三是保持终生学习的理念，只有不断地适应市场变化才能不被市场淘汰。

  　　

  

   

  　　本次述职会由各部门及分子公司负责人、部分部门副职、分公司中层助理级以上人员、2018年新任命中层助理级以上人员共34人根据会议议程安排依次进行述职。各述职人员准备充分，纷纷通过现场述职演讲，以图文结合、数据分析等PPT演示的方式，基本围绕2018年的工作总结、存在的不足以及2019年的工作计划等多个方面展开述职。与会人员认真听取了各述职人员的报告。述职结束之后，集团领导对述职内容进行了点评。

  　　

  

   

  　　建设集团总经理刘文革首先对职能部门述职情况进行点评。刘总表示，职能部门述职总体比去年好，各有亮点，但也存在共同的不足：第一，职能部门主要任务是服务，职能部门要服务于项目部，走进基层倾听基层建议。第二，对公司高层提合理化建议较少。第三，职能部门应起到上行下达的作用，但是在述职内容中职能部门的执行力、及时性以及工作效率未体现出来。

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  　　最后，环宇建工董事长樊益棠作了总结发言。樊董表示，今年的述职情况比去年明显要好，希望一年一度的述职会越办越好。总结过去对自己、对部门都有一定的好处，找出问题并加以改进才能不断进步。希望大家通过有计划地开展工作，以饱满的热情和创新拼搏精神迎接新的一年。樊董还指出，央企、国企不仅仅在资金实力、技术管理方面具有优势，在制度建设方面也有一定的优势，我们应当借鉴其经验，学习其系统的内部机制和经营思路，为我所用，以实现环宇更好的发展。

  　　回顾过往，我们全体环宇人攻关克难，勇往直前。展望未来，我们更应当携手同心，继续前行。国家主席习近平总书记在二〇一九年新年贺词中提到：我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。新的一年，我们环宇人也将继续努力奔跑，用匠心建工程，以发展聚人力，追梦“百年环宇”!

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